Ngành công nghiệp tỉnh Khánh Hòa phát triển mạnh mẽ

Ngay từ đầu năm, Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa có chính sách đẩy mạnh công nghiệp để hỗ trợ tìm việc làm cho người lao động và một phần ổn định việc làm Khánh Hòa, phát triển kinh tế địa phương, phát triển khu công nghiệp Khánh Hòa.

Những kết quả khả quan

Trong quý đầu tiên của năm 2018, chỉ số sản xuất công nghiệp của tỉnh tăng 6,33% so với cùng kỳ. Cụ thể là, đường tăng 3,5%, điện tăng 10%,… Nổi bật là yến sào và thức uống bổ dưỡng tăng 69%, bia tăng 22%. Trong thời gian tới, các sản phẩm này có thể tiếp tục tăng do cả Công ty Yến Sào Khánh Hòa và Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn đã mở rộng quy mô sản xuất trong khu công nghiệp Khánh Hòa và tìm thấy những đơn đặt hàng lớn.

Phó Giám đốc Sở Công thương tỉnh, ông Trần Văn Ngoạn, cho biết: “Sự tăng trưởng đã vượt quá mong đợi trong khi ngành công nghiệp của tỉnh đã bị tổn hại nặng nề do cơn bão Damrey gây ra vào cuối năm 2017. Chúng tôi nghĩ rằng sẽ mất một khoảng thời gian dài hơn để phục hồi ngành công nghiệp. Tuy nhiên, ngay trong quý đầu tiên của năm 2018, thiệt hại đã được khắc phục, sản lượng đã được phục hồi và tăng mạnh so với cùng kỳ năm trước. Đây là một dấu hiệu tốt”.

Để đạt được những kết quả khả quan kể trên, ngay sau cơn bão Damrey, chính quyền tỉnh đã hỗ trợ khu công nghiệp Khánh Hòa, các doanh nghiệp bị thiệt hại như giảm thuế, bảo hiểm xã hội, vay vốn ngân hàng, tiền thuê đất,… Cho đến nay, hầu hết các doanh nghiệp đã khôi phục trở lại như trước, ổn định việc làm Khánh Hòa. Một số doanh nghiệp có nhiều đóng góp vào ngân sách nhà nước địa phương như Hyundai Vinashin, Khatoco,… cũng như các công ty dệt may đã tăng trưởng sản xuất và số lượng đơn đặt hàng so với cùng kỳ năm ngoái.

Ngành công nghiệp tiếp tục tăng trưởng

Khu công nghiệp Khánh Hòa dự kiến sẽ tiếp tục tăng trưởng vì nó có đầy đủ các điều kiện thuận lợi để phát triển mạnh mẽ. Đáng chú ý là 8 dự án tại Khu kinh tế Vân Phong với tổng vốn đầu tư 1400 tỷ đồng đã được xây dựng. Các cụm công nghiệp mới như Sông Cầu, Trảng É,… đang hoàn thiện cơ sở hạ tầng để kêu gọi các nhà đầu tư thứ cấp. Khi các khu công nghiệp và cụm công nghiệp đi vào hoạt động thì sẽ góp phần vào sự phát triển kinh tế của tỉnh và tạo thêm nhiều cơ hội tìm việc làm cho người lao động.

Ngoài ra, rất nhiều dự án năng lượng mặt trời sẽ phần nào thúc đẩy ngành công nghiệp của tỉnh. Các dự án này sẽ giải quyết vấn đề năng lượng cho ngành công nghiệp, tăng trưởng việc làm Khánh Hòa và đóng góp cho ngân sách nhà nước địa phương cũng như sự phát triển của tỉnh.

Ông Trần Sơn Hải, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, xác nhận: “Để nâng cao nền kinh tế của tỉnh sau cơn bão Damrey, ngành công nghiệp đóng một vai trò vô cùng to lớn. Hiện nay tỉnh đang tạo điều kiện cho các khu công nghiệp và các cụm công nghiệp đi vào hoạt động sớm để hỗ trợ người dân tìm việc làm, tạo ra nguồn thu mới cho ngân sách nhà nước địa phương. Bên cạnh đó, tỉnh sẽ tiếp tục các biện pháp cải thiện môi trường đầu tư và kinh doanh để thu hút các nhà đầu tư tiềm năng.”

Diên Khánh – Khánh Hòa tiếp tục tìm kiếm mô hình kinh tế hiệu quả

Huyện Diên Khánh đang dẫn đầu về số lượng so với các địa phương khác ở tỉnh Khánh Hòa khi có 10 xã đạt tiêu chí nông thôn mới. Trong thời gian tới, huyện sẽ tiếp tục tìm kiếm các phương pháp và mô hình kinh tế hiệu quả để hỗ trợ tìm việc làm, cũng như tăng thu nhập cho người dân địa phương. Huyện đang càng ngày càng trở thành điểm thu hút tiềm năng cho việc làm Khánh Hòa.

Những cột mốc đáng chú ý

Theo báo cáo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, huyện Diên Khánh, Khánh Hòa, nổ lực triển khai các kế hoạch nhằm xây dựng huyện đạt chuẩn nông thôn mới và đã gặt hái được những thành quả nổi bật. Trong giai đoạn năm 2011 – 2015, huyện Diên Khánh có 7 xã nông thôn mới. Tiếp nối hiệu quả kinh tế đó, từ năm 2016 đến nay, huyện có thêm nhiều xã nông thôn mới. Xã Diên Thạnh đã đặt quyết tâm và dự kiến sẽ là xã nông thôn mới vào năm 2018; Diên Bình, Diên Lộc và Suối Tiên – vào năm 2019 và 2020. Đến năm 2020, Diên Khánh sẽ phấn đấu để có 14 xã nông thôn mới đạt chuẩn. Ba xã còn lại – Diên Đồng, Diên Xuân và Diên Tân sẽ được đầu tư và hoàn thành trong giai đoạn 2020 – 2025.

Song song với việc duy trì mức độ đạt chuẩn của các xã nông thôn mới, huyện cũng tập trung phát triển nguồn nhân lực, tạo cơ hội tìm việc làm cho người dân, từ đó nâng cao chất lượng việc làm Khánh Hòa và góp phần cho sự phát triển của khu công nghiệp Khánh Hòa.

Theo lãnh đạo của huyện, trong những năm gần đây, với khoảng 4000ha 2 vụ lúa, Diên Khánh đã tạo nên khoảng 1700ha sản xuất lúa giống kết hợp với các doanh nghiệp, chủ mua, phần nào giúp tăng thu nhập cho người nông dân. Ngoài ra, huyện Diên Khánh còn có lợi thế vì nằm ở ngay trung tâm của tỉnh Khánh Hòa, cạnh thành phố Nha Trang và được bao quanh bởi khu công nghiệp Suối Dầu, cụm công nghiệp Đắc Lộc, cụm công nghiệp Vĩnh Phương, cụm công nghiệp Sông Cầu,… Những nơi này đóng vai trò vô cùng to lớn cho việc làm Khánh Hòa, tạo cơ hội tìm việc làm và tăng thu nhập cho người lao động ở Diên Khánh. Đồng thời, những nơi đó còn giúp mười khu vực nông thôn mới đạt được các tiêu chuẩn quan trọng của một trong những khu công nghiệp Khánh Hòa như ổn định thu nhập, đảm bảo chất lượng lực lượng lao động, giải quyết vấn đề hộ dân cư nghèo,…

Theo Đảng bộ huyện, trong quá trình xây dựng nông thôn mới, Đảng, chính quyền và nhân dân Diên Khánh sẽ tham gia phát triển sản xuất và tăng thu nhập cho người dân địa phương. Các chương trình phát triển đã tạo ra những thay đổi tích cực trong cơ cấu phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Nông dân không chỉ có thể áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất mà còn có thể tạo ra mối liên hệ giữa nông dân và chủ mua.

Công Nhân Ở Các Khu Công Nghiệp Quảng Ngãi Đang Phải Vật Lộn Với Cuộc Sống Hàng Ngày

Mặc dù làm việc chăm chỉ hàng ngày, công nhân ở các khu công nghiệp Quảng Ngãi vẫn phải vật lộn với những nhu cầu thiết yếu của cuộc sống hàng ngày.

N.K.T, một công nhân tại Khu công nghiệp Dung Quất ở huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi, cho biết mức lương trung bình của vợ chồng anh mỗi tháng là hơn 6 triệu đồng (270 đô la Mỹ). Ông cho biết với mức lương ở khu công nghiệp Quảng Ngãi như vậy thì không thể nào đáp ứng được nhu cầu chi tiêu của một gia đình.

Với lương hiện tại của chúng tôi, chúng tôi không thể tiết kiệm tiền vì nó được sử dụng cho chi tiêu hàng ngày bao gồm ăn uống, học phí cho con gái tôi và thuê nhà.”

“Chúng tôi không có tiền để điều trị nếu một người trong gia đình chúng tôi bị bệnh”, ông nói.

Ông cũng cho biết thêm trong ngôi nhà cho thuê 10 mét vuông của mình, chỉ có một chiếc tivi cũ để giải trí sau mỗi ngày làm việc.

Nguyễn Văn Hùng, một cư dân sống ở tỉnh miền trung Quảng Ngãi, làm việc cho khu công nghiệp Tịnh Phong ở thành phố Quảng Ngãi cũng  chia sẻ một tình huống tương tự.

Ông nói nửa tháng lương của ông cộng lại với lương của vợ ông khoảng 4.5 triệu (tương đương $ 200) được chi cho việc chăm sóc con cái của ông ở quê nhà.

Ông Hùng còn cho biết “Còn lại 1 triệu đồng (45 đô la) để thuê nhà và phần còn lại để chi tiêu hàng ngày, cuộc sống của chúng tôi thật sự rất khó khăn”

Ông cũng cho biết thêm công nhân tại các khu công nghiệp Quảng Ngãi hy vọng rằng họ sẽ được tăng lương để giúp cuộc sống ít khó khăn hơn.

Một số công nhân tìm việc làm bán thời gian như khuân vác thuê ở chợ để kiếm thêm thu nhập.

Trần Ngọc Huân, một công nhân tại Khu công nghiệp Tịnh Phong cho biết “Tôi không có sự lựa chọn nào khác và phải cố gắng làm những gì tôi có thể như tìm việc làm thêm để kiếm tiền chi tiêu hàng ngày và để nuôi con mới sinh của tôi”

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi mức lương hiện tại là 3,5-4,6 triệu đồng cho người lao động tìm việc làm Quảng Ngãi là không công bằng. Mức lương tối thiểu phải ở mức 5 triệu đồng mỗi tháng để đáp ứng nhu cầu chi tiêu cần thiết.

Trong một số trường hợp, con em của người lao động đã phải bỏ học vì cha mẹ họ không có đủ tiền.

Nhiều lao động đã làm việc tại các khu công nghiệp gần mười năm, nhưng họ không hề có khoản dư nào. Ước mơ của họ là tìm việc làm có đủ tiền để mua một ngôi nhà nhỏ. Nhưng làm thế nào mà họ đạt được điều đó khi họ không thể kiếm đủ tiền cho cuộc sống hàng ngày?

Theo báo cáo của Bộ Xây dựng, 20% lao động tại các khu công nghiệp có chỗ ở ổn định trong khi 80% còn lại phải thuê nhà.

Phát biểu tại hội nghị để xem xét lại ngành xây dựng trong nửa đầu năm, Bộ trưởng Phạm Hồng Hà cho biết việc xây dựng nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp Quảng Ngãi sẽ trở nên tập trung hơn trong thời gian tới để cải thiện điều kiện sống cho người lao động ở đó.

Ông Hà nói Bộ đã phối hợp với các bộ kế hoạch và đầu tư và tài chính để thực hiện chương trình phát triển nhà ở cho công nhân tại các khu công nghiệp.

Theo ông nhu cầu về nhà cho người xã hội, đặc biệt là nhà ở của người lao động thì rất cao. Các dự án phát triển nhà ở cho người lao động trong các khu công nghiệp cần được phát triển toàn diện để bao gồm chỗ ở, nhà trẻ, khu vui chơi giải trí và bệnh viện để giúp người lao động ổn định cuộc sống, ông nói.

 

Thành Phố Tìm Hướng Phát Triển Cho Khu Công Nghệ Cao Đà Nẵng

Những năm gần đây TP Đà Nẵng trở thành trung tâm phát triển kinh tế nhanh và bậc nhất tại Việt Nam. Đà Nẵng trở thành mũi nhọn kinh tế trọng yếu thu hút nhiều lao động đến tìm việc làm.

Những kinh nghiệm trong việc xây dựng các khu công nghệ cao ở Việt Nam và các nước khác đã được chia sẻ tại một hội thảo vào ngày 23 tháng 7 nhằm tìm kiếm định hướng phát triển cho Khu công nghiệp Đà Nẵng với hệ thống công nghệ cao và hiện đại ở trung tâm thành phố Đà Nẵng.

Tại sự kiện này, các đại biểu đã trình bày những kinh nghiệm và ý tưởng của họ trong việc xây dựng năng lực đổi mới và xúc tiến khởi động tại các khu công nghiệp Đà Nẵng, vai trò của nghiên cứu và phát triển trong tăng trưởng kinh tế và vai trò đổi mới trong cải cách mô hình tăng trưởng kinh tế. Họ cũng đề xuất các kế hoạch cải thiện sự đổi mới và khởi nghiệp cụ thể hơn tại các Khu công nghiệp Đà Nẵng nhằm thu hút thêm nhiều lao động lành nghề đến tìm việc làm tại lĩnh vực này.

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam cho rằng, trong thời đại phát triển nhanh khoa học và công nghệ, nhiều cải cách phải được thực hiện để hưởng lợi từ xu hướng toàn cầu này. Những thách thức và cơ hội luôn đi đôi với nhau, ông nói thêm. Cần tận dụng cơ hội bằng cách phát triển công nghệ thông tin và các lĩnh vực khác dựa trên công nghệ thông tin, cùng với nguồn nhân lực chất lượng cao.

Chính phủ hy vọng rằng thành phố sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ và cơ quan liên quan để sớm đề xuất các mô hình và khuyến nghị cụ thể cho Khu công nghệ cao Đà Nẵng để có thể ban hành các hướng cụ thể hơn cho sự phát triển của thị trường tìm việc làm Đà Nẵng nói riêng và thị trường tìm việc làm cho lao động trên cả nước nói chung.

Vào cuối thế kỷ 20, Đà Nẵng đã xây dựng Khu công nghiệp Hòa Khánh để thu hút đầu tư và thúc đẩy phát triển kinh tế đáp ứng nhu cầu việc làm Đà Nẵng cho các nguồn nhân lực. Mặc dù kết quả mang tính tích cực nhất định, khu công nghiệp này vẫn chưa đáp ứng được kỳ vọng của thành phố.

Để tạo ra một làn sóng đổi mới công nghệ mạnh mẽ hơn, thành phố đã quyết định xây dựng khu công nghệ cao của riêng mình – sau Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.

Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố Huỳnh Đức Thơ cho biết Đà Nẵng xem xét đầu tư vào khu công nghệ cao như một yếu tố cốt lõi và là một phần của động lực cho nền kinh tế và thị trường việc làm Đà Nẵng. Các mô hình và chính sách mới để cải thiện sự đổi mới và hỗ trợ khởi động của công viên đang được thảo luận, sẽ được báo cáo lên Thủ tướng Chính phủ trong quý III năm 2018.

6 KỸ NĂNG BẠN CẦN ĐỂ THÀNH CÔNG TRONG CÔNG VIỆC SẢN XUẤT TẠI QUẢNG NAM

Một đôi bàn tay, một cái lưng chắc khỏe và chăm chỉ làm việc đã từng là những kỹ năng quan trọng nhất trong quá trình phát triển việc làm Quảng Nam trong sản xuất.

Các thế hệ của các công nhân sản xuất thường sử dụng những kỹ năng thực hành này trong nhiều thập kỷ khi lĩnh vực sản xuất của Hoa Kỳ tăng vọt.

Tuy nhiên, trong những năm gần đây đã có sự chuyển đổi từ phong cách sản xuất dây chuyền lắp ráp của quá khứ sang sản xuất công nghệ hiện nay – thay đổi cách thức các khu công nghiệp Quảng Nam tuyển dụng nhân viên tài năng tiềm năng.

Các công nhân sản xuất ngày nay cần phải có các kỹ năng để thành công lớn – điều mà chúng ta biết trước tiên sau khi đặt đúng vị trí công nhân có tài trong sản xuất trong 50 năm

Dưới đây là một số kỹ năng mà các nhà quản lý tuyển dụng trong sản xuất đang tìm kiếm các ứng viên tìm việc làm tiềm năng.

Chú ý đến chi tiết

Chú ý đến từng chi tiết là một kỹ năng việc làm Quảng Nam quan trọng trong những ngày trước của sản xuất, và vẫn còn quan trọng đến ngày nay.

Trong thực tế, có rất ít công việc mà sự chú ý đến từng chi tiết không quan trọng. Tốc độ và độ chính xác luôn là ưu tiên trong sản xuất, điều cần thiết cho công nhân để được vừa tập trung và định hướng chi tiết công việc.

Khi vận hành máy móc hạng nặng, như trong trường hợp với nhiều công việc sản xuất, sự thiếu chú ý có thể là hiểm họa cho bạn hay đồng nghiệp của bạn.

Tư duy phản biện

Nhân viên sản xuất ngày nay phải có khả năng ứng biến nhanh nhạy và hiệu quả và khắc phục khó khăn nhỏ. Giám sát viên không có thời gian để giải quyết tất cả các vấn đề trong ngày một cách riêng lẻ.

Quản lý nhân sự của khu công nghiệp Quảng Nam sẽ tìm kiếm nhân viên có thể đưa ra quyết định đúng đắn, ngay tại thời điểm đó để đối phó với các vấn đề không lường trước được.

Kỹ năng giao tiếp tốt

Giao tiếp là một kỹ năng tuyệt vời để sở hữu bất kể ngành công nghiệp nào mà bạn làm việc, nhưng trong lĩnh vực sản xuất ở các khu công nghiệp Quảng Nam, có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhóm của bạn cực kỳ có lợi.

Nhà doanh nghiệp muốn nhân viên mình có thể cộng tác với đồng nghiệp của mình để khắc phục các vấn đề và đạt được mục tiêu lớn hơn của công ty.

Kỹ năng giao tiếp tốt giúp bạn thể hiện bằng lời nói rằng bạn là một cầu thủ của đội đã cam kết với thành công chung của công ty.

Quan tâm và có khả năng về công nghệ

Nhà tuyển dụng thích tuyển dụng những người có sở thích và năng khiếu về công nghệ.

Công nghệ không ngừng phát triển và thay đổi cách sản xuất nơi làm việc. Những năm trước đây, điện thoại thông minh đã thay đổi cách sản xuất hoạt động, hiện nay thì là máy bay không người lái. Trong Trong tương lai có thể có những phát minh trí tuệ nhân tạo.

Bằng cách thể hiện sự quan tâm đến công nghệ và mong muốn tìm hiểu nó, bạn đang gửi một thông điệp về tiềm năng dài hạn của bạn với các nhà tuyển dụng việc làm Quảng Nam.

Đáng tin cậy

Cơ sở sản xuất thường lớn, vì vậy người giám sát cần nhân viên của họ chịu trách nhiệm với sự giám sát nhân. Workers who excel without their supervisors standing over their shoulder will carve out successful careers.NhnCông nhân giỏi mà không cần người giám sát sẽ tạo ra sự nghiệp thành công.

Ngoài ra, đến đúng giờ và sẵn sàng cho ngày cũng được xem như tin cậy.

Theo nguyên tắc chung, hãy nhắm đến sớm 15 phút để đảm bảo công việc của bạn thực hiện một cách gấp gáp.

Kỹ năng “Đào tạo chéo”

Lĩnh vực sản xuất có rất nhiều công việc khác nhau, một nhân viên đã hoặc đang có khả năng được “đào tạo chéo”- khả năng huấn luyện nhiều chuyên môn – cực kỳ có giá trị đối với công ty.

Chẳng hạn như, mọi thứ xảy ra – có người bị bệnh, ngưởi nghỉ phép và một số công nhân khác chỉ đơn giản là không xuất hiện.

Nếu bạn có khả năng được đào tạo chéo trong nhiều chức năng, người giám sát có thể đổi bạn vào khi cần thiết, nghĩa là bạn có thể linh hoạt thay đổi công việc nếu người đảm nhiệm chính không có ở đó.

Ngoài ra, nhân viên có thể thực hiện nhiều chức năng công việc sẽ có thể trở thành những huấn luyện viên và giám sát viên xuất sắc.

Tìm việc làm trong lĩnh vực sản xuất thực sự phù hợp với bạn?

Mặc dù tất cả các kỹ năng này đều quan trọng cho việc tìm việc làm thành công trong sản xuất, nếu bạn không thể kiểm tra từng công việc một, đừng lo lắng.

Nếu bạn có một mong muốn học hỏi và tinh chỉnh kỹ năng của bạn, cũng như có một sự quan tâm thực sự trong làm việc trong sản xuất, hãy tham khảo những kỹ năng tìm việc làm trên để thành công nhé!

 

 

Khu Kinh Tế Dung Quất Tạo Hàng Nghìn Việc Làm Cho Người Lao Động Quảng Ngãi

 Về vị trí địa lý và định hướng phát triển:

Khu kinh tế Dung Quất, một trong những khu công nghiệp tại Quảng Ngãi, nằm ở miền trung Việt Nam, cách thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh khoảng 860 km, cách thành phố Đà Nẵng 100 km về phía Nam và tiếp giáp với Khu kinh tế mở Chu Lai. Khu kinh tế Dung Quất có diện tích 10.300 ha và được thiết kế để trở thành một khu kinh tế đa chức năng, tập trung toàn diện vào các ngành công nghiệp lọc dầu, hóa dầu và hóa chất; các ngành công nghiệp nặng như nhà máy thép, đóng tàu, máy móc với tổng số vốn khoảng 23.481 tỷ đồng.

Tại đây, với nguồn vốn thực hiện hơn 4 tỷ USD và vốn đầu tư đăng kí khoảng 10,3 tỷ USD đã giúp hơn 140 dự án được duyệt và cấp giấy phép. Hiện nay, một số nhà máy quy mô lớn đã hoàn thành và đang đi vào hoạt động : Nhà máy lọc dầu Dung Quất thuộc khu công nghiệp Quảng Ngãi với công suất đầu vào là 6,5 triệu tấn dầu thô mỗi năm, sẽ được mở rộng thành công suất hàng năm là 10 triệu tấn; Nhà máy công nghiệp nặng Doosan-Vina; Nhà máy đóng tàu Dungquat; Nhà máy Polypropylene Dungquat… Một số dự án quy mô lớn đang được xây dựng, như Nhà máy thép Guang Lian với công suất 5 triệu tấn / năm, nhà máy BioEthanol… Dự kiến ​​đến năm những năm đến khu kinh tế Dung Quất, Quảng Ngãi sẽ thu hút 12 tỷ USD đầu tư  với vốn thực hiện chiếm 60-70%.

Khu kinh tế Dung Quất đóng một vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế xã hội Quảng Ngãi cũng như góp phần vào sự phát triển của các khu công nghiệp Quảng Ngãi, tạo ra nhiều việc làm Quảng Ngãi; nó đóng góp khoảng 50% cho thu nhập ngân sách địa phương, khoảng 70% thu nhập xuất khẩu 800.000 tấn hàng hóa đi qua cảng Dung Quất và tạo ra hàng ngàn việc làm cho người dân địa phương nói riêng và giảm tỷ lệ thất nghiệp.

Hệ thống hạ tầng:

Cảng Dung Quất, Quảng Ngãi: Là cảng biển sâu lớn nhất Việt Nam bao gồm cảng dầu, cảng chuyên dùng, cảng đa năng (hàng container, hàng rời …)

Sân bay Chu Lai: đi vào hoạt động từ năm 2004

Giao thông: Xây dựng một số tuyến hướng trục nối quốc lộ 1A với cảng Dung Quất, với thành phố Vạn Tường đã được hoàn thành; các con đường trong các khu công nghiệp phụ cũng đã được xây dựng

Cấp điện: Các đường dây tải điện và trạm biến áp 500 kV Pleiku Dung Quất, khu công nghiệp Quảng Ngãi và một số MBA 220 / 110kV – 2 x 63 MVA, 110 / 220kV – 2 x 25 MVA khác cũng đã được lắp đặt để cấp điện cho nhà máy.

Trường dạy nghề Dung Quất: Đào tạo và cung cấp công nhân kỹ thuật cấp 3/7 theo hợp đồng; trường có thể cung cấp khoảng 3.000 công nhân trong các lĩnh vực việc làm Quảng Ngãi.

Bệnh viện Dung Quất: gồm 300 giường đạt tiêu chuẩn quốc tế.

Nhà máy cấp nước Dung Quất: Sử dụng công nghệ số, tiếp nhận và truyền tải tất cả các kênh trong nước và một số kênh quốc tế. Công suất 100.000m3 / ngày

Bưu chính viễn thông: Công nghệ hiện đại đáp ứng đầy đủ mọi dịch vụ.

Dịch vụ tài chính, bảo hiểm, ngân hàng, hải quan, cảng biển, dịch vụ du lịch, trung tâm nghỉ dưỡng, biệt thự cao cấp: tất cả đã đi vào hoạt động đáp ứng đầy đủ nhu cầu của nhà đầu tư.

 Chính sách ưu đãi đầu tư phát triển, tạo việc làm Quảng Ngãi cũng như tại các khu công nghiệp.

Thuế nhập khẩu: nhập khẩu miễn thuế trong 5 năm đầu sản xuất nguyên liệu, vật tư, phụ kiện và các sản phẩm dở dang chưa sản xuất trong nước hoặc sản phẩm trong nước không đạt chất lượng cần thiết.

Thuế thu nhập doanh nghiệp: Mức thuế suất ưu đãi 10% được áp dụng trong 15 năm bắt đầu từ hoạt động của dự án đầu tư và được miễn thuế trong 4 năm đầu tiên và 50% thuế được áp dụng trong 9 năm tiếp theo. Các dự án công nghệ cao đáp ứng các yêu cầu của Chính phủ về Quy chế Khu công nghệ cao được hưởng thuế thu nhập doanh nghiệp 10% trong thời gian thực hiện dự án.

Thuế thu nhập cá nhân: Giảm 50% thuế đối với cả người Việt Nam và người nước ngoài có thu nhập cao tìm việc làm và làm việc tại Dung Quất.

Các dự án đầu tư vào khu phi thuế quan: Cơ chế đặc biệt được áp dụng trong các thủ tục xuất nhập khẩu, thuế nhập khẩu, thuế giá trị gia tăng, thuế tiêu thụ đặc biệt.

Thời hạn thuê đất: 70 năm

Hỗ trợ xây dựng nhà ở: Dự án xây dựng nhà ở, căn hộ cho người lao động Quảng Ngãi, người lao động để thuê hoặc mua có thể nhận được hỗ trợ từ ngân sách quốc gia lên tới 70% tổng giá trị đất, bồi thường và san lấp mặt bằng trên đất xây dựng.

Hỗ trợ đào tạo nghề:

+ Đào tạo 36 tháng: 700.000đ / người

+ Đối với các khóa đào tạo trên 06 tháng: 1.000.000đ / người.

Kinh doanh, đầu tư bất động sản: Người nước ngoài sinh sống tại Việt Nam và nhà đầu tư nước ngoài có thể mua nhà hoặc cho thuê đất để làm nhà ở tại Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi.

Nếu Bạn Chưa Tìm Được Việc Làm, Hãy Thử Sức Ở Các Khu Công Nghiệp Huế

Toàn thành phố Huế đang chú trọng vào việc đầu tư phát triển các khu công nghiệp công nghệ cao ở Huế để thu hút lao động có tay nghề và các nguồn nhân lực đang tìm việc làm khác. Tại thị trường việc làm Huế, các khu công nghiệp được coi là miếng bánh ngon cho cả người lao động và các trung tâm môi giới tìm việc làm Huế. Vì các khu công nghiệp Huế vẫn đang được xây dựng và luôn thiếu nhân lực ở nhiều vị trí khác nhau. Và họ gần như tuyển lao động quanh năm, đây là một tín hiệu đáng mừng cho những ai đang có ý định tìm việc làm ở TP. Huế.

Bạn không sống ở Huế và ngại phải di chuyển. Bạn lo lắng rằng làm việc tại các khu công nghiệp Huế sẽ vất vả mà mức lương thì chẳng cao. Chỉ cho tôi người nói rằng không ai sẽ cung cấp cho họ một công việc tốt trả tiền tốt và tôi sẽ cho bạn thấy một người không thực sự muốn làm việc. Tại thị trường việc làm Huế hay bất cứ đâu bạn cũng sẽ phải cố gắng hết mình để có một cuộc sống thư thả mà thôi. Tôi chưa bao giờ thấy doanh nghiệp nào trả lương cao cho một người không muốn làm việc cả. Hãy nghĩ xem các khu công nghiệp Huế cũng chỉ là một mô hình lớn hơn của doanh nghiệp. Nó cũng nằm trong thị trường việc làm Huế. Vấn đề ở đây là bạn cần phải tìm việc làm, nghiên cứu nó, làm việc cho họ, đủ điều kiện cho công việc, và thậm chí sau đó, bạn phải chiến đấu vì vị trí đó.

Khi bắt đầu tìm kiếm việc làm tại các khu công nghiệp Huế. Cho tôi thấy một nhà lãnh đạo kinh doanh hoặc lãnh đạo kinh doanh thành công và tôi sẽ cho bạn thấy một người đã làm việc mà cảm thấy bị hạ thấp. Luôn luôn là một trải nghiệm khiêm nhường, nhưng bạn biết không? Ở đó giúp bạn xay dựng nhân cách, đạo đức làm việc và sự kiên trì. Vậy nên dù bạn đang làm việc hay tìm việc làm Huế tại các công ty hay khu công nghiệp thì nên nhớ rằng đó là công việc. Đừng vội đánh giá khi chỉ nhìn vào bề ngoài của nó.

Nhiều, nếu không phải là hầu hết, những người tiếp cận với chúng tôi bởi vì họ dường như không thể tìm được việc làm sống ở những nơi không có việc làm. Điều đó không có ý nghĩa gì cả. Công việc luôn rộng mở cho bạn ở nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất. Chỉ là bạn ngại khó khăn và không muốn di chuyển để bước ra khỏi vùng an toàn của mình mà thôi.

Tôi đã bảo mọi người tham gia vào ngành công nghệ cao trong nhiều thập kỷ. Bây các khu công nghệ cao tại Huế mọc lên như nấm và đang phá vỡ các ngành công nghiệp lâu đời thực phẩm và nông nghiệp. Và chắn chắn nhóm ngành này sẽ đóng vai trò chủ đạo trong thị trường việc làm Huế trong tương lai gần.

Giới Trẻ Việt Nam Có Học Vấn Nhưng Thất Nghiệp

Giới Trẻ Việt Nam Có Học Vấn Nhưng Thất Nghiệp: Sinh Viên Phải Nỗ Lực Từng Giờ Để Tìm Việc Làm Khi Vừa Mới Ra Trường

Bạn Nguyễn Thúy Hằng, 22 tuổi, đang tìm kiếm công việc kế toán trên một trang web việc làm cho biết  “Làm sao mà tôi lại có thể có kinh nghiệm ngay sau khi tốt nghiệp đại học? Không có công ty nào muốn tuyển một nhân viên có ít kinh nghiệm như tôi.”

Tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội và đã gửi CV cho hàng chục công ty trong nước và nước ngoài, nhưng chỉ có ba trong số đó gọi cho cô ấy để phỏng vấn. Nhưng thật không may, vì cô có ít kinh nghiệm hơn các ứng viên khác nên không để lại ấn tượng gì nhiều.

“Nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp ở mức trung bình với các kỹ năng tiếng Anh và công nghệ thông tin cho dù đó chỉ là một công việc bình thường.”

Sau bốn năm miệt mài học hành ở trường đại học và làm việc bán thời gian một năm với công việc gia sư và trợ lý bán hàng tại một cửa hàng văn phòng phẩm, cô vẫn chưa có được một công việc toàn thời gian.

Hằng là một trong hơn 400.000 sinh viên tốt nghiệp đại học bước vào thị trường lao động Việt Nam mỗi năm. Nhiều người trong số họ đang nỗ lực hết sức để tìm việc làm.

Hàng năm, điều khó khăn nhất trong lịch sử là chuyện tìm việc làm của những sinh viên vừa mới tốt nghiệp.

Lê Thanh Tuyền, đã tốt nghiệp bằng cử nhân tài chính và ngân hàng năm ngoái và hiện tại đang bán quà lưu niệm tại chợ đêm trong khu phố cổ của Hà Nội. Chị đã gửi CV của mình đến nhiều nơi khác nhau, nhưng chưa bao giờ nhận được phản hồi. “Tôi không biết khi nào tôi có thể tìm được một công việc phù hợp với chuyên ngành của mình. Thật sự quá khó để tìm việc làm tại Việt Nam trong thời buổi như hiện nay .”

Mặc dù các ngành dịch vụ và công nghiệp đang được cải thiện mở rộng nhưng không đủ nhanh để kịp tiếp nhận số lượng luật sư, kế toán, sinh vật học và các chuyên gia trẻ khác vì nó tăng quá nhanh.

Dương Đức Lan, giám đốc bộ phận đào tạo nghề của Bộ lao động, cho biết đất nước có lẽ có nhiều sinh viên tốt nghiệp hơn nhu cầu nhân lực hiện tại.

Ông cho biết thêm: “Việt Nam có khoảng một triệu học sinh tốt nghiệp trung học mỗi năm và chỉ có khoảng 3 phần trăm trong số đó học nghề, trong khi hầu hết những người khác chỉ muốn có bằng đại học.”

Theo số liệu mới của Bộ thì số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học không thể tìm được việc làm ngày càng tăng và nhóm này hiện chiếm 1/5 lực lượng lao động thất nghiệp của Việt Nam.

Có phải nguồn nhân lực đang dư thừa?

Bộ giáo dục cho biết 225.500 người có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ hiện không có việc làm, tăng 13,3% so với quý 3.

Nhiều nhà tuyển dụng nói rằng sinh viên có thể nắm rất vững kiến thức trong sách vở nhưng lại không có khả năng áp dụng kiến ​​thức đó vào thực tiễn, đổi mới, giải quyết các vấn đề phức tập và làm việc nhóm chưa thực sự tốt.

Nhiều kỹ sư không biết ngoại ngữ và không theo kịp sự phát triển trong lĩnh vực của mình. Để có những kỹ sư phù hợp với yêu cầu, các công ty phải chi một khoản tiền lớn để đào tạo lại nguồn nhân lực cả trong và ngoài nước.

Giám đốc một công ty việc làm Nguyễn Thị Vân Anh, cho biết tình trạng thiếu những kỹ năng cần thiết ở Việt Nam nghiêm trọng hơn nhiều so với các nước ASEAN khác như Singapore, Malaysia và Thái Lan.

Bà nói thêm các kỹ sư trong nước không thường xuyên cập nhật công nghệ thông tin, cũng như thiếu kỹ năng ngoại ngữ và sáng tạo và các nhà quản lý có kỹ năng, kiến thức quản lý và về luật và tài chính cũng khá khiêm tốn.

ILO đã đưa ra các khuyến nghị giúp Việt Nam tăng cường việc làm, bao gồm việc điều chỉnh kế hoạch kinh tế và nhân lực, cấp chứng nhận kỹ năng và tăng cường quan hệ đối tác giữa các nhà đào tạo giáo dục nhân lực và các doanh nghiệp tư nhân.

 

Cuộc sống của công nhân Quảng Nam thế nào?

Theo báo cáo cập nhật từ 2017 đến nay, Việt Nam hiện tại có hơn 2,946 doanh nghiệp giải quyết được vấn đề tìm việc làm cho khoảng 130,770  lao động. Tạo cơ hội có việc làm Quảng Nam cho rất nhiều người trong và gần ngoài độ tuổi lao động.

Tốc độ tăng trưởng công nghiệp hóa ở địa phương này khá nhanh, các khu công nghiệp Quảng Nam cũng vì thế mà càng ngày càng tăng, thu hút được rất nhiều nhà đầu tư và các doanh nghiệp nước ngoài nên xảy ra tình trạng thiếu nguồn nhân lực.

Và bên cạnh đó cũng đã có 650 công nhân đi xuất khẩu lao động. Việt Nam ta được đưa vào danh sách 5 thị trường có chi phí công nhân với 0,74 USD/ giờ. Tuy nhiên, chi phí sinh hoạt thực tế có thể cao hơn.

Tiền lương và thu nhập

Với mức lương trung bình là 0,74 đô la mỗi giờ theo báo cáo, mỗi công nhân khu công nghiệp Quảng Nam nhận được 3,536 triệu đồng một tháng cho một ngày làm việc 8 giờ và 26 ngày làm việc một tháng. Mức này bằng mức lương tối thiểu được áp dụng trong khu vực II – lương tối thiểu vùng kinh tế (3,530 triệu đồng).

Tuy nhiên, cơ chế chi trả ở Việt Nam khá phức tạp. Có sự khác biệt lớn giữa mức lương tối thiểu và lương cơ bản và thu nhập của người lao động.

Mức lương tối thiểu việc làm Quảng Nam được hiểu là mức lương sàn được thiết lập để bảo vệ người lao động trong điều kiện bất lợi. Nó đã được đề cập đến chi phí đóng bảo hiểm xã hội mà doanh nghiệp và người lao động phải trả.

Lương cơ bản được tính bằng sản phẩm của mức lương tối thiểu và hệ số, cộng với phụ cấp (phí ăn trưa, xăng cho xe máy…).

Trong khi đó, thu nhập là tổng số tiền mà công nhân khu công nghiệp Quảng Nam có thể nhận được từ doanh nghiệp, bao gồm tiền lương, thu nhập thêm từ giờ làm thêm, phụ cấp.

Như vậy, trên thực tế, các doanh nghiệp ở Việt Nam phải trả cho công nhân của họ cao hơn mức báo cáo trên.

Lợi thế của tỉnh Quảng Nam là nằm giữa các cực tăng trưởng ở khu vực Duyên hải miền Trung như Dung Quất và Đà Nẵng, có vị trí chiến lược Vùng kinh tế trọng điểm của miền Trung với cửa ngõ kết nối ra Đông Nam Á và thế giới. Vì vậy người tìm việc làm có thể dễ dàng tìm được việc làm Quảng Nam ở các khu công nghiệp, nhà máy một cách dễ dàng.

Nhưng mỗi lần khi mức lương tối thiểu tăng lên thì chi phí lao động cũng sẽ tăng theo.

Tăng ca nhưng vẫn không đủ chi tiêu

Việc đảm bảo phê duyệt báo chí để thăm khu công nghiệp không phải là dễ dàng ở Việt Nam. Công nhân trong những nhà máy sẽ được phép nói chuyện, nhưng sẽ luôn có quản lý đứng hoặc ngồi bên cạnh họ, lắng nghe những phản ứng thận trọng.

Ở đây đàn ông thường có khả năng làm giám thị cao gấp 3 lần so với phụ nữ. Gần 38% buộc phải làm việc thêm giờ vào ngày chủ nhật. Công nhân sẽ làm thêm giờ như là một sự lựa chọn, và trong số đó có những trường hợp họ bị ép buộc làm thêm giờ và đôi khi họ được trả lương chậm.

Đối với những gia đình đã có con cái, họ phải tốn thêm các khoản học phí, gửi trẻ,… thiếu lại càng thêm thiếu. Họ quyết định làm thêm giờ để kiếm thêm thu nhập. Họ phải làm việc rất nhiều và thậm chí vượt quá mức thời gian lao động cho phép theo Luật quy định nhưng hàng tháng vẫn chẳng được bao nhiêu.

Đình công và những nguyên nhân

Trong khi các công ty tư nhân được yêu cầu trả tiền trợ cấp nghỉ thai sản, thì một số nhà máy cung cấp các cơ sở chăm sóc trẻ em tại chỗ. Hầu hết các công nhân nữ  xa quê lập nghiệp nên họ hạn chế tiếp cận với dịch vụ giữ trẻ và vì vậy hầu hết phụ nữ phải để con cái của họ ở nhà với ông bà.

Hầu hết các công nhân từ những tỉnh lẻ, họ phải tha hương tìm việc làm ở những khu công nghiệp, nhà máy. Với mức lương ít ỏi, nhiều người hàng ngày lo lắng về cơm, áo, gạo, tiền.

Họ sống trong những dãy phòng trọ, điều kiện cở sở hạ tầng thấp kém, chỉ vỏn vẹn hơn 10 m2. Chi tiêu rất tiết kiệm cho mỗi bữa ăn chỉ để dành dụm cuối tháng gửi về quê phụ giúp gia đình mình. Bên cạnh đó, họ còn tìm việc làm bán thời gian để kiếm thêm thu nhập hoặc nhận hàng thêm về nhà làm.

Bình Định Đánh Thức Tiềm Năng Du Lịch

Các quan chức tỉnh Bình Định hy vọng sẽ thuyết phục du khách gần xa bổ sung tỉnh này vào hành trình khám phá Việt Nam của họ.

Trước năm 2015, nền công nghiệp du lịch ở Bình Định vẫn còn non trẻ. Phần lớn du khách khi đến khu vực miền Trung Việt Nam đã xác định ghé thăm những địa điểm “tên tuổi” như tỉnh Khánh Hoà hoặc trung tâm kinh tế của khu vực – thành phố Đà Nẵng.

Nhưng theo thời gian, với những bản cam kết chính trị và các biện pháp nhằm thúc đẩy đầu tư vào ngành du lịch, “thiên đường du lịch” của Bình Định cuối cùng đã “thức tỉnh” sau nhiều năm say ngủ.

Du lịch là ngành công nghiệp không khói, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của khu công nghiệp Bình Định. Nhờ vào sự “thức tỉnh” này, số lượng việc làm Bình Định dự kiến sẽ tăng cao, hỗ trợ người dân tìm việc làm.

Năm 2016, Bình Định chào đón 3,2 triệu du khách, trong đó có 265000 lượt khách nước ngoài. Con số này đã tăng 23% so với năm 2015, với tổng doanh thu là 1,45 triệu đồng. Trong kế hoạch phát triển ngành du lịch của tỉnh, trước năm 2020, tỉnh sẽ cố gắng thu hút được 5,5 triệu lượt khách.

Ngược lại với phần lớn các điểm tham quan ở Việt Nam, những nơi đã bị khai thác quá mức, thì nhiều phong cảnh ở các tỉnh miền Trung hiện vẫn giữ được vẻ hoang sơ và đặc điểm tự nhiên của mình – thu hút rất nhiều khách du lịch. Du khách đến với Bình Định phần lớn mong được tận hưởng bầu không khí yên bình, chiêm ngưỡng phong cảnh hùng vĩ và thưởng thức ẩm thực đa dạng với giá cả phải chăng.

Cách thủ đô của tỉnh – thành phố Quy Nhơn không xa, vài địa điểm đã trở nên nổi tiếng với các bạn thanh thiếu niên Việt Nam, như bãi biển Kỳ Cơ – được xem là đảo Maldives của Việt Nam, bãi biển Trung Lương, Hòn Khô hoặc Cù Lao Xanh.

Cù Lao Xanh, đúng với tên của mình, là một hòn đảo được bao phủ bởi một khu rừng xanh tươi, với dân cư ít hơn 2000 người. Nền công nghiệp du lịch ở đây vẫn chủ yếu xoay quanh mô hình hộ gia đình quy mô nhỏ. Nhưng theo ông Phan Văn Bình, phó chủ tịch xã Nhơn Châu, tình hình đã có tiến triển.

Ông nói: “Trong những năm gần đây, du khách từ thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, thậm chí từ Tây Nguyên, đã bắt đầu chú ý đến hòn đảo này. Cho đến năm nay, hòn đảo đã chào đón khoảng 1500 lượt khách du lịch.”. Đây chính là cơ hội việc làm Bình Định. Các nhà chức trách kêu gọi người dân địa phương với mong muốn tìm việc làm áp dụng mô hình homestay – du khách ở trọ tại nhà dân, hỗ trợ vay vốn để cải tạo nhà cửa của họ.

Ông Bình nói thêm: “Ngoài ra, chúng tôi cũng đang kêu gọi đầu tư để du khách có thể thưởng thức các hình thức du lịch đa dạng, cũng như tạo việc làm Bình Định cho người dân địa phương”.

Ngoài nét duyên dáng tự nhiên, Bình Định còn là vùng đất giàu văn hóa và lịch sử vì vừa là trung tâm của Phật giáo của miền Trung, vừa là một trong những khu vực chính của vương quốc Champa cổ đại, với sự hiện diện của nhiều tháp Cham vẫn còn tồn tại đến ngày hôm nay. Các nhà nghiên cứu lịch sử nói rằng các tháp Cham trong tỉnh, một số đã có tuổi thọ một ngàn năm, là những tháp lớn nhất Đông Nam Á.

Du lịch – mặt lợi và hại

Mặc cho những lợi thế của tỉnh, việc số lượng du khách tăng nhanh đang đặt ra một số vấn đề cho chính quyền địa phương.

Năm nay, ngay khi mùa du lịch bắt đầu, phần lớn các khách sạn và nhà nghỉ (3 sao trở lên) tại thành phố Quy Nhơn đã chật kín hết chỗ.

Nguyễn Thị Thu Giang, một khách du lịch từ Hà Nội, cho biết, công ty của cô với 40 thành viên đã gọi điện đặt phòng từ một tháng trước nhưng hầu hết khách sạn đã hết phòng, và “công ty phải đặt phòng trong một khách sạn 2 sao có dịch vụ chưa đạt yêu cầu.”

Một điểm hạn chế khác của nền công nghiệp du lịch ở đây là thiếu các hình thức giải trí đa dạng. Vào ban ngày, du khách có thể tham gia các chuyến du ngoạn trên biển, đảo hoặc tham quan các viện bảo tàng, các khu di tích lịch sử nhưng khi đêm đến, họ lại không có nhiều hoạt động để làm.

Du khách thường than phiền rằng hầu hết nhà hàng và quán cà phê ở đây đóng cửa khá sớm, trong khi họ còn muốn dạo quanh thành phố đến tận khuya.

Cơ sở hạ tầng cũng còn nhiều điều cần cải thiện. Trải dài toàn bộ bãi biển Quy Nhơn chỉ có một số rất ít nhà vệ sinh công cộng, và chúng xuống cấp nghiêm trọng.

Bên cạnh đó, không như ở thành phố Đà Nẵng, ở đây hoàn toàn thiếu nhà tắm nước ngọt công cộng. Sau khi tắm biển, du khách phải quay trở lại khách sạn để tắm nước ngọt. Thiếu biển hiệu và bảng chỉ đường cũng gây khó khăn cho du khách trong việc đi lại, tìm đường.

Phát triển bền vững

Ông Dương Trung Quốc, nhà sử học và cũng là đại biểu Quốc hội, cho biết khu công nghiệp Bình Định cần phải tạo ra các sản phẩm “có khả năng du lịch” kết hợp phong cảnh thiên nhiên của biển, đảo với văn hóa và lịch sử.

Ông Quốc cũng đề nghị Bình Định “liên kết” với các địa phương khác trong khu vực có chung nền văn hóa và di sản, ví dụ như, Bình Định liên kết với Đà Nẵng và tỉnh Ninh Thuận trong việc quảng bá văn hóa Champa cổ đại.

Về các tệ nạn mới nổi – những người bán hàng rong chèo kéo và chặt chém khách du lịch, ông Huỳnh Cao Nhất, Phó trưởng phòng du lịch tỉnh, cho biết, “quan trọng là xây dựng một cộng đồng, từ người dân, đến các doanh nghiệp và chính quyền các cấp, biết hoạt động du lịch”. Bộ cũng cho biết sẽ phạt nặng những người vi phạm, “gây ảnh hưởng tiêu cực đến ngành du lịch của tỉnh”.

Tỉnh đang xây dựng một “khu phức hợp khoa học”, gồm các viện bảo tàng khoa học và trạm thiên văn, với mục đích mang đến một làm gió mới cho ngành du lịch.

Du lịch homestay, các hoạt động văn hóa và thể thao truyền thống cũng sẽ là trọng tâm trong tương lai.

Để phát triển tốt nhất tất cả những điểm du lịch hấp dẫn này, Chủ tịch tỉnh, ông Hồ Quốc Dũng, cho biết, chính quyền đang cố gắng hoàn thành nhiều dự án cơ sở hạ tầng, gồm sân bay Phù Cát, mở rộng và nâng cấp đường – đặc biệt là các tuyến giao thông những điểm tham quan nổi tiếng; xây dựng nhiều vòi tắm nước ngọt và nhà vệ sinh công cộng dọc theo bãi biển Quy Nhơn.

Ngành du lịch vừa chớm nở ở khu công nghiệp Bình Định là một dấu hiệu tốt cho nền kinh tế địa phương, cho nhu cầu tìm việc làm của người dân, nhưng nếu việc quản lý và giám sát hợp lí trong thời gian dài không được thực hiện, rất nhiều vấn đề có thể làm hỏng sự phát triển của ngành công nghiệp không khói này.